Unsere Kompetenzen im Bereich Recruiting und Bewerbungsmanagement

Erstellung von Anforderungsprofilen
Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen
Gestaltung von Stellenanzeigen
Verwaltung eingehender Bewerbungen
Durchführung der kompletten Bewerberkommunikation
Vor- und Endauswahl mittels bewährter Auswahlverfahren - strukturierte Bewerberinterviews, nach Bedarf Tests, Hearings und AC's
Präsentation der Kandidatenprofile
Zielsichere Besetzungsvorschläge