Professionelles Trennungsmanagement!

Outplacement-Projekte

Sich von einer/m verdienten MitarbeiterIn trennen zu müssen, ist für jedes Unternehmen eine äußerst unangenehme Situation. "Abschied" und "Neubeginn" müssen nicht in einem Konflikt enden bzw. beginnen. Es gibt viele Möglichkeiten, diesen Prozess professionell und im Sinne aller Beteiligten zu gestalten! Gerne zeigen wir Ihnen Varianten auf, wie Sie es schaffen, Ihr positives Betriebsklima und Ihren guten Ruf auch in Trennungssituation zu erhalten und dadurch auch Kosten zu sparen.