Bei unserem Auftraggeber im Bregenzerwald handelt es sich um ein familiär geführtes Unternehmen, das seit Jahren stark wächst und sich über die Region hinaus einen ausgezeichneten Namen in der Branche gemacht hat. Im Zuge einer geordneten Nachfolge besetzen wir die Position:

IHR TÄTIGKEITSGEBIET

• Verantwortung für die Personaladministration - Erfassung der Eintritte, Abwicklung der Austritte, Ausstellung der Dienstverträge und Dienstzeugnisse, Kontrolle der Stundenaufzeichnungen etc.
• Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der regelmäßigen Überweisungen
• Betreuung der Zeiterfassungssysteme - Kontrolle und Abrechnung
• Ansprechpartner:in für die Belegschaft von über 100 Mitarbeitenden bei verrechnungstechnischen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen und Fragestellungen

IHR PROFIL - UNSER OFFERT

Wir wenden uns vorwiegend an praktisch ausgerichtete Personen, die sich sowohl im Zahlenumfeld als auch im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen wohl fühlen. Kenntnisse in der Personaladministration - auch BUAK - sind wünschenswert. Empathie, Engagement, eine gute Auffassung und Fleiss sind hingegen Grundvoraussetzung. Den zukünftigen digitalen Herausforderungen blicken Sie offen und optimistisch entgegen.  Es wird eine absolut breitgefächerte Chance mit großen Freiräumen,Weiterbildungsmöglichkeiten und für Sie abgestimmten Rahmenbedingungen geboten!

INFORMATIONEN UND KONTAKT

Keine einfache Herausforderung - aber eine wirklich reizvolle Chance für leidenschaftliche „Personaler:innen“. Gerne informieren Sie Helmut Sepp und Christoph Kathan im Detail.