Unsere Auftraggeberin bietet speziell für Wiedereinsteiger:innen äußerst attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeiten), ein faires und transparentes Gehaltssystem sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

SIE ÜBERNEHMEN SCHRITTWEISE ...

... die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams, das sich als Servicestelle um sehr vielseitige Themenbereiche kümmert. Persönlich verantworten Sie die Umsetzung der Aufgaben in Ihrem Kompetenzbereich, die Erstellung des dienstrechtlichen Schriftverkehrs und zudem sind Sie beratende Ansprechperson bei dienstrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte.

ANGESPROCHEN SIND ...

... Bewerber:innen mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich. Wichtig ist uns, dass Sie sich für Personal-Trends interessieren und bereit sind, sich in das Dienstrecht einzuarbeiten.

INFORMATIONEN UND KONTAKT

Wir - Christoph Kathan und Karoline Huber - informieren Sie gerne vertraulich im Detail.