LEITUNG PERSONALMANAGEMENT

fachliche, organisatorische und finanzielle Führung

Personalmanagement Vollzeit Dornbirn
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Ref. 5549

Die Stadt Dornbirn betreibt ein allgemeines Krankenhaus mit 278 Akutbetten und gewährleistet die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Vorarlberger Rheintal. Eine spannende Position im HR-Bereich gelangt zur Ausschreibung.

IHR AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen eine breite Palette an Aufgaben im Personalmanagement, konkret die Organisation sämtlicher Personalangelegenheiten sowie die Koordination und Umsetzung von dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und beraten diese in allen HR-relevanten Fragestellungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Personalkostenplanung und betreuen das Recruiting. Der regelmäßige Kontakt sowie der Austausch mit Personalvertretungsorganen, anderen Behörden und Institutionen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein engagiertes und motiviertes Team.

WEN WIR UNS VORSTELLEN | UNSER OFFERT

Wir suchen eine qualifizierte Person mit einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Management. Der bzw. die ideale Kandidat:in verfügt über mehrjährige Berufserfahrung aus dem Gesundheits- oder Personalsektor, ausgeprägte Führungskompetenz sowie hervorragende Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten. Das Krankenhaus Dornbirn bietet attraktive Benefits, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit, Kleinkinderbetreuung von 06.30 Uhr bis 18.00 Uhr und verschiedenste Vergünstigungen wie Personalwohnungen, Mitarbeiterrabatte, ein Gesundheitsprogramm, ein eigenes Mitarbeiterrestaurant sowie Mobilitätsförderungen.

INFORMATIONEN UND KONTAKT

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich Christoph Kathan und Lea Huber auf Ihre Bewerbung.

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