Leitung Personalabteilung
Unser Kunde ist eine bekannte, öffentliche Institution mit über tausend Mitarbeitenden und hervorragender Reputation. Im Bereich des erweiterten Führungskreises gelangt eine bedeutende und sehr verantwortungsvolle Position zur Neubesetzung.

IHR WIRKUNGSKREIS

  • Durchführung der Rekrutierungsprozesse für drei unterschiedliche Teilbereiche
  • umfassende Verantwortung für die Dotierung der Beschäftigten
  • Führung eines kleinen Teams
  • Ausfertigen von Berichten, Dienstverträgen
  • Beratung der Führungskräfte in allen dienst- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung der Personalkostenplanung

UNSERE ANFORDERUNGEN

Wir wenden uns an empathische Persönlichkeiten mit höherer kaufmännischen Ausbildung und entsprechenden Zusatzqualifikationen im modernen Personalmanagement. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich verfügen und evt. einen Bezug zum Gesundheitswesen oder dem öffentlichen Dienst mitbringen, können Sie punkten. Gute Kenntnisse des Dienst- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil.

INFORMATIONEN UND KONTAKT

Eine vielseitige, interdisziplinäre Führungsaufgabe! Helmut Sepp und Christoph Kathan freuen sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - sepp@die-personalberater.at. Detailinformationen erteilen wir gerne unter 05572 890154 - Ref. 3531

Das Einkommen richtet sich nach einem vorgegebenen Einstufungsschema und liegt je nach Qualifikation und Erfahrung
bei maximal € 76.000,--brutto p.a..