Das Coaching-Tool „GROW-Modell“ von Whitmore bietet oft eine wertvolle Hilfestellung für 4-Augengespräche bzw. auch zur Vorbereitung von Sitzungen/Verhandlungen.
GOAL - Definition von Zielen
REALITY - Realitätsprüfung zur Feststellung der aktuellen Situation
OPTIONS - Optionen und Handlungsalternativen
WHAT, WHEN, WHO, WILL - Was wird wann von wem getan?