HR-Spezialist/In
mit Option „Personalleitung“

mit Option „Personalleitung“

Hochwertige Rohstoffe aus der Region, Handwerk mit Tradition und die Liebe zur Braukunst stehen bereits seit sechs Generationen hinter unserer Marke. Aufgrund einer Pensionierung gelangt diese Schlüsselposition zur Besetzung:

IHRE HERAUSFORDERUNG

  • Durchführung der Rekrutierungsprozesse sowie Sicherstellung eines geregelten Onboarding-Prozesses
  • diverse Aufgaben der Personaladministration (Dienstzeugnisse, Arbeitsplatzbeschreibungen, Auswertungen und Reportings, etc.)
  • Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Kontrolle der Zeiterfassung und Überstunden
  • Verantwortung für die Personalentwicklung und dazugehörige Themen wie z.B. die Organisation von Schulungen und Trainings
  • Stärkung der Arbeitgebermarke 

IHR PROFIL

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende höhere Ausbildung (z.B. HR-Management-Lehrgang). Zusätzlich weisen Sie solide Kenntnisse in der Personalverrechnung und dem österreichischen Arbeits- sowie Sozialrecht vor.
Sie zeichnen sich persönlich durch Ihre Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus,
bringen eine Hands-On-Mentalität mit und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative und hohe Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus.

Gute Anbindung
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung
Fitness
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Prämien
Gratisgetränke
Jahresticket für Öffis

Informationen und Kontakt

Sarah Feldkircher B.A. informiert Sie (m./w.) in einem persönlichen Erstgespräch gerne im Detail und freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF Format). 05572 / 890 154 - 30 oder feldkircher(at)die-personalberater.at - Ref. 4164.

Download Stelle als PDF

Zurück zum Suchergebnis